Teljesítmény:

Teljesítmény alatt a nagyra törő céljaink eléréséhez és folyamatos fejlődésünkhöz szükséges akaratot értjük.

„Természetesen alkalmazott vagyok az OBI-nál, de úgy érzem, hogy ez „az én OBI áruházam” - ezért mindent megteszek érte.”

Petr Hlubek, áruházvezető, Frydek-Mistek, Csehország.

 


Tisztelet:

Minden munkatársunknak és pályázónknak teljes mértékű esélyegyenlőséget biztosítunk, és figyelmesek vagyunk egymással.

„Különösen értékelem az OBI-ban azt, hogy minden munkatársra mint egyénre tekintenek. A kölcsönös tisztelet mindig adott.”
Roland Mathias, építési osztály csoportvezető, OBI Wien St. Marx, Ausztria

Felelősség:

Mindig tudatában vagyunk tetteink következményeinek az emberre és a természetre nézve.

„Az embernek szívét-lelkét bele kell adnia ahhoz, hogy minden sikerüljön. És ha hibázom, akkor azt vállalom is.”

Michelangelo Moschella, szakmunkástanuló, OBI Emmerich, Németország

Nyitottság:

A munkatársakkal, vevőkkel és beszélgetőpartnerekkel nyitottak és figyelmesek vagyunk.

„Örülök, amikor a munkatársaknak velünk egy rugóra jár az agya és saját ötleteik vannak. Ezt mindig támogatom, akárkié is az ötlet.”

Lena Podolska, értékesítési csoportvezető, OBI Wloclawek, Lengyelország

Magatartási kódex Vállalati kultúránk szavakba öntve.

Az OBI magatartási kódex egyértelműen körvonalazza, hogyan kell egymással viselkednünk, és mi az, ami nem elfogadható.